Teamrollen en coaching

Een goed functionerend directie- of managementteam in het primair en voortgezet onderwijs staat of valt met een juiste balans van rollen, kwaliteiten en samenwerking. Hoe werken schoolleiders optimaal samen? Hoe benut je ieders unieke talenten?

Het onderzoeken van teamrollen en samenwerkingsstijlen helpt schoolleiders en directies inzicht te krijgen in:

✅ Hun eigen leiderschapsstijl en gedragsvoorkeuren.
✅ De dynamiek binnen het team en hoe teamleden elkaar versterken.
✅ Hoe tegenstrijdig gedrag verminderd kan worden en sociale veiligheid vergroot.

Dit bewustzijn zorgt niet alleen voor een krachtiger team, maar ook voor meer vertrouwen, betere communicatie en een effectievere samenwerking.

Met dit inzicht als basis biedt 1801 jeugd & onderwijsadvies zowel team- als individuele coachingstrajecten aan, gericht op:

✔️ Het versterken van samenwerking binnen directieteams.
✔️ Het optimaal benutten van ieders unieke kwaliteiten.
✔️ Het bouwen aan een leiderschapsteam dat voorbereid is op de uitdagingen van vandaag én morgen.

Wil je jouw leiderschapsteam naar een hoger niveau tillen? Wij helpen je graag verder!