search
    Voor je school

    Functiegebouw

    Primair en voortgezet onderwijs
    Binden, Boeien en Belonen: sterk HR-beleid in het onderwijs

    In een tijd waarin goed onderwijspersoneel schaars is, is het voor zowel basisscholen als middelbare scholen cruciaal om niet alleen talent aan te trekken, maar ook te behouden. Dit doe je door medewerkers te binden en te boeien met uitdagend werk, een prettige werkomgeving en een helder en eerlijk functiebouwwerk.

    Bij 1801 jeugd & onderwijsadvies ondersteunen we scholen in het primair en voortgezet onderwijs bij:

    Het (her)inrichten van het functiegebouw, zodat rollen en verantwoordelijkheden helder zijn.
    Het opstellen van functieomschrijvingen en functiewaardering, afgestemd op de ambities en ontwikkeling van de school.
    Het creëren van een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en zich professioneel kunnen ontwikkelen.

    Een goed doordacht functiegebouw draagt bij aan tevreden en gemotiveerde medewerkers, wat direct invloed heeft op de kwaliteit en continuïteit van het onderwijs. Met onze begeleiding zorg je ervoor dat jouw schoolorganisatie sterk en toekomstbestendig blijft.

    Aanpak
    Functiegebouw opzetten: hoe doe je dat?

    Als schoolleider of bestuurder heb je een visie ontwikkeld, een koers bepaald en beleid uitgestippeld. Je weet dat je jouw doelstellingen alleen kunt bereiken als er synergie is binnen het team en jouw medewerkers over de juiste (aanvullende) eigenschappen en competenties beschikken. Met een goed ingericht functiegebouw kun je flexibel en doelgericht inspelen op interne en externe ontwikkelingen. Het is daarmee de basis voor elke professionele en gezonde schoolorganisatie. Het functiegebouw is een afspiegeling van de organisatie en opgebouwd uit functieomschrijvingen. De functiewaardering wordt per onderwijssector vastgesteld met een functiewaarderingssysteem, zoals FUWA, FUWASYS, FUWA-PO, FUWA-VO, FUWA-BVE. Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden bepalen het (salaris)niveau van een functie.

    Aanpak
    FUWA-activiteiten van 1801

    1801 begeleidt scholen bij het proces van functieomschrijving en functiewaardering. Of het nu gaat om het inrichten van een compleet functiegebouw, het beschrijven en waarderen van losse functies of het uitvoeren van second opinions en bezwaarprocedures. Wij hebben jarenlange ervaring met het gebruik van de verschillende functiewaarderingssystemen (FUWA, FUWASYS, FUWA-PO, FUWA-VO, FUWA-BVE) en zijn SPO-gecertificeerd. Onze ervaren adviseurs beschikken naast de landelijke norm- en voorbeeldfuncties over een uitgebreide eigen database van maatwerkfuncties. 1801 staat voor maatwerk. Voor een aanpak die zich kenmerkt door eenvoud, doelgerichtheid, transparantie en samenwerking. En voor kwaliteit natuurlijk. Bij 1801 is jouw functiegebouw, functieomschrijving en functiewaardering in professionele handen.

    Wil je meer informatie over het (her)inrichten van het functiegebouw en het proces van functiebeschrijving en functiewaardering? Neem contact op William van den Dries.

    Onze specialisten
    Hoofddorp
    Dennis Riesener

    Accountmanager

    Arnhem
    Anna Fil

    Adviseur

    Arnhem
    William van den Dries

    Adviseur

    Nieuws
    Lees hier nieuws over mens en organisatie

    diensten, Professionalisering, Assessment, Herregistratie
    Ontwikkelassessment voor het onderwijs: wat kun je verwachten?

    Ben jij leraar? Dan weet je als geen ander dat dit beroep ontzettend veelzijdig is. Maar misschien b...

    Gepubliceerd op: 30 april 2024

    Lees meer
    diensten, Onderwijs Anders Organiseren, Lerarentekort
    “Strategisch HRM-beleid is een van de pijlers van ons strategisch beleidsplan”

    Aldus Muriël van Bergen, bestuurder bij Stichting Primair Onderwijs Groesbeek (SPOG)

    Gepubliceerd op: 4 april 2024

    Lees meer
    diensten, Interim
    Een kijkje in de keuken bij interim-directeur Otto Vrijhof

    Stel: je zit in een schoolbestuur en hebt snel een leidinggevende nodig omdat de directeur plotselin...

    Gepubliceerd op: 23 oktober 2023

    Lees meer

    Contact

    Heb je nog vragen?
    Contact

    Heb je nog vragen? Neem contact op met één van onze specialisten of vul het formulier in en we nemen zo spoedig mogelijk contact op!