Teamontwikkeling

Bouw aan een sterk, effectief en professioneel onderwijsteam
De kwaliteit van een opleiding wordt voor een groot deel bepaald door de kwaliteit van het team. Een team waarin effectief wordt samengewerkt, open wordt gecommuniceerd en een gezamenlijke verantwoordelijkheid wordt gevoeld, presteert beter. Dit leidt tot hoger werkplezier voor de docenten en betere leerresultaten voor de studenten.
Bouw aan een sterk, effectief en professioneel onderwijsteam
Wij begeleiden teams in hun ontwikkeling naar een hoger niveau van professionaliteit en effectiviteit. Afhankelijk van de vraag van het team kunnen we werken aan:
- Teamvisie en doelen: Het creëren van een gezamenlijke richting en ambitie.
- Communicatie en samenwerking: Het verbeteren van de onderlinge communicatie en het maken van heldere werkafspraken.
- Rollen en verantwoordelijkheden: Het verduidelijken van ieders rol en bijdrage binnen het team.
- Feedbackcultuur: Het creëren van een veilige omgeving waarin men elkaar op een constructieve manier feedback kan geven.

Professionele cultuur in het MBO
Een sterke professionele cultuur vormt de kern van succesvolle onderwijsinstellingen. Bij 1801 ondersteunen we MBO-teams in het ontwikkelen van een cultuur waarin samenwerking en vertrouwen centraal staan. Onze aanpak richt zich specifiek op het versterken van collective teacher efficacy – het gezamenlijke geloof van docenten in hun vermogen om het verschil te maken voor studenten. Door middel van interactieve trainingen, coachingssessies en praktijkgerichte interventies zorgen we ervoor dat teams effectiever samenwerken, uitdagingen samen aanpakken en hun impact op het onderwijs vergroten. Het resultaat? Meer betrokkenheid, betere leerresultaten en een inspirerende werkomgeving.