search
    Voor je college

    Sterk leiderschap in tijden van verandering

    MBO
    Sterk leiderschap in tijden van verandering

    Veranderingen binnen het mbo vragen om leiders die visie combineren met daadkracht. Of het nu gaat om onderwijskundige vernieuwing, teamontwikkeling of organisatieverandering, als onderwijsleider speel jij een cruciale rol. Maar hoe neem je je team mee in dit proces? Hoe ga je om met weerstand? En hoe zorg je ervoor dat verandering niet alleen wordt doorgevoerd, maar ook écht blijft?

    Bij 1801 ondersteunen we onderwijsleiders in het effectief begeleiden van veranderprocessen. Onze trainingen en begeleidingstrajecten helpen jou om de dynamiek van verandering te doorgronden, weerstand om te buigen naar draagvlak en duurzame verbeteringen te realiseren.

    Aanpak
    Onze aanpak: leiderschap met impact

    Inzicht in verandering – We helpen je begrijpen hoe mensen en teams reageren op verandering en hoe je hier effectief op inspeelt.

    Praktische tools en strategieën – Je leert hoe je veranderprocessen planmatig aanpakt en borgt binnen jouw mbo-instelling.

    Omgaan met weerstand – We bieden technieken om weerstand te herkennen, te adresseren en om te zetten in betrokkenheid.

    Draagvlak en eigenaarschap creëren – Leer hoe je medewerkers actief meeneemt, motiveert en in hun kracht zet.

    Leiderschap in de praktijk – Via interactieve trainingen, coaching-on-the-job en intervisie werk je direct aan je eigen casuïstiek.

    Wil jij je leiderschap versterken en jouw mbo-school succesvol door verandering leiden? Neem contact op met 1801 en ontdek wat wij voor jou kunnen betekenen!

    Arnhem
    Tom Jansma

    , Accountmanager

    +31881801142

    t.jansma@1801.nl

    Contact

    Heb je nog vragen? Neem contact op met één van onze specialisten of vul het formulier in en we nemen zo spoedig mogelijk contact op!